Active Sourcing
Es ist entscheidend, dass Arbeitgeber ihr Image ehrlich nach Außen darstellen und ein wertschätzendes Umfeld für ihr Team schaffen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Die herkömmlichen Methoden der Personalfindung sind nicht mehr effektiv, da sich die Erwartungen der Bewerber geändert haben. Arbeitgeber müssen sich über ihre Personalpolitik im Klaren sein und klare Prozesse im Betrieb integrieren. Employer Branding durch soziale Medien ist wichtig, aber interne Offenheit und Wertschätzung sind ebenso entscheidend. Es bringt nichts, Bewerber einzustellen, wenn sie sich im Betrieb alleingelassen fühlen, weil klare Prozesse fehlen.
Employer Branding
Employer Branding ist von zentraler Bedeutung für Unternehmen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und Top-Talente anzuziehen. Doch viele Unternehmen kämpfen damit, ihre einzigartigen Vorzüge überzeugend zu vermitteln, insbesondere in einer digitalen Welt, in der potenzielle Bewerber Informationen in den sozialen Medien suchen. ProSearch International bietet eine maßgeschneiderte Lösung für diese Heraus-forderung: die Erstellung von Imagefilmen, die die Unternehmenskultur und die am Rekrutierungsprozess beteiligten Personen authentisch präsentieren. Mit professioneller Produktion und gezieltem Einsatz in sozialen Medien können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke wirkungsvoll bewerben.Durch diese Dienstleistung können Unternehmen eine gezielte Präsenz in den sozialen Medien aufbauen, potenzielle Bewerber ansprechen und ihr Interesse an der Arbeitgebermarke wecken. ProSearch International bietet somit eine effektive Lösung für die Herausforderungen des Employer Brandings, indem sie professionelle Produktion, gezielte Vermarktung und eine Fokussierung auf die Bedürfnisse der Zielgruppe kombiniert.
Head Hunting
ProSearch International bietet hochspezialisierte Headhunting-Dienstleistungen national und international an, um Unternehmen bei der Rekrutierung erstklassiger Fachkräfte zu unterstützen. Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse definieren wir präzise die Anforderungen an die zu besetzenden Positionen. Mithilfe unseres umfangreichen Netzwerks und Branchenwissens identifizieren wir potenzielle Kandidaten, einschließlich passiver Talente, die nicht öffentlich suchen.Unsere Experten gehen proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und präsentieren Karrieremöglichkeiten, wobei sie die Passung der Kandidaten anhand festgelegter Kriterien sorgfältig bewerten. Durch eingehende Screening-Prozesse stellen wir sicher, dass Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Unternehmenskultur passen.Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten wir unsere Kunden und unterstützen bei Verhandlungen über Vergütung und Integration des ausgewählten Kandidaten. Als internationales Unternehmen verfügen wir über ein globales Netzwerk und Fachwissen, um Top-Talente weltweit zu finden und zu gewinnen.ProSearch International bietet eine maßgeschneiderte und professionelle Lösung für Unternehmen, die hochqualifizierte Fachkräfte suchen. Unsere Dienstleistungen im Headhunting tragen dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Erfolg unserer Kunden zu sichern.
Mistery Check
ProSearch International bietet professionelle Mystery Check Dienstleistungen, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Servicequalität und Kundenerfahrung zu unterstützen. Unsere geschulten Mystery Shopper führen diskrete Untersuchungen durch, um die Leistung in Bereichen wie Verkauf und Kundenservice zu bewerten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Bewertungskriterien, um die gewünschten Aspekte zu überprüfen, und erstellen detaillierte Berichte mit Empfehlungen zur Verbesserung. Unternehmen können durch unsere Dienstleistungen Schwachstellen identifizieren und ihre Servicequalität steigern, was zu einer herausragenden Kundenerfahrung und einer gestärkten Wettbewerbsfähigkeit führt.
Inhouse Training
Nach dem Mystery Check oder in Absprache mit der Betriebsleitung bieten wir bei ProSearch International maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für das vorhandene Personal an. Unsere Schulungen umfassen Bereiche wie Kundenservice, Verkaufstechniken, Kommunikation und Teamarbeit. Durch praxisnahe Methoden wie Rollenspiele und Fallstudien fördern wir aktiv das Lernen und die Anwendung neuer Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter zu befähigen und zu motivieren, eine exzellente Servicequalität zu bieten und die Kundenerfahrung zu verbessern. Mit gezielten Inhouse-Schulungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu stärken und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.